Evelyn Rundholz-Nesse
Fachberaterin Unternehmensnachfolge
Für den langfristigen Bestand und den Erfolg eines Unternehmens darf eine Nachfolge-Regelung nicht außer Acht gelassen werden. Unternehmensverkauf oder Unternehmensvererbung sind Möglichkeiten, die einer gewissen Planung bedürfen.
Ich unterstütze Sie im Vorfeld der Unternehmensnachfolge sowie im eigentlichen Abwicklungsprozess und berate Sie aus rechtlicher, steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht gemeinsam mit meinen Kooperationspartnern Rechtsanwaltskanzlei Mathias Pistner und Rechtsanwaltskanzlei Albert Hasenstab.
Die Unternehmensnachfolge
Als Unternehmer stehen Sie irgendwann vor der Herausforderung, Ihre Unternehmensnachfolge zu regeln. Das ist ein komplexer Prozess, der Zeit, Expertise und nicht zuletzt Vertrauen braucht.
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb muss auch die Unternehmensnachfolge individuell und sorgfältig gestaltet werden.
Planen Sie mindestens fünf bis zehn Jahre für den gesamten Prozess der Unternehmensübergabe ein. Der Nachfolgeprozess kann selten zu früh, aber häufig zu spät beginnen.
Die Unternehmensübergabe gilt als Sollbruchstelle im Lebenszyklus eines Unternehmens. Eine schlecht vorbereitete Nachfolgeplanung kann den Erfolg des Unternehmens gefährden.
Die Möglichkeiten für eine Unternehmensnachfolgeregelung sind vielfältig. Jeder zweite Eigentümer findet für die Weiterführung seines Unternehmens eine familieninterne Lösung. Knapp 30% der Unternehmen werden an Unternehmensexterne und etwa 18% der Unternehmen an Mitarbeiter übertragen. Egal wofür Sie sich entscheiden, gemeinsam finden wir für Sie die optimale Lösung.
Ich unterstütze Sie bei...
- Analyse der Ist-Situation
- Zielplanung und Positionsbestimmung
- Überprüfung der Nachfolgefähigkeit
- Erarbeitung von potentiellen Nachfolgemodellen
- Unternehmensbewertung
- Analyse der steuerlichen Verpflichtungen
